À propos de Digital Brothers
Nous sommes une équipe de passionnés de marketing digital, et nous travaillons tous avec un objectif en tête : continuer à apporter les meilleurs résultats possibles aux infopreneurs francophones, pour rester les numéro 1.
Nous sommes une équipe de plus de 40 personnes, composée de Marketers, Copywriters, Customer Success Managers, Monteurs vidéo, Funnel Builders, Experts en automation et bien d’autres.
L'infoprenariat est, à notre sens, l’une des plus belles industries du business en ligne : le travail de l’équipe est d’aider des coachs/infopreneurs qui souhaitent changer la vie d’un maximum de monde, à développer leur activité. Nous avons donc indirectement aidé des centaines de milliers de vies à drastiquement se transformer.
Dernier point, tes compétences sont importantes, certes, mais nous recherchons SURTOUT des talents DÉTERMINÉS, et qui souhaitent constamment s’améliorer et garder des standards élevés.
Objectifs principaux
- Votre rôle principal sera de planifier, d'organiser et de gérer efficacement l'équipe afin de garantir le respect des processus, des lignes directrices et des procédures opérationnelles normalisées.
- Contrôler le développement des projets et maintenir des normes de haute qualité.
- Rationaliser les flux de travail par la délégation, l'automatisation et l'optimisation des processus.
- Faciliter une communication efficace au sein de l'équipe et veiller à ce que tout le monde soit en phase avec la vision et la mission de l'entreprise.
- Minimiser les dépenses d'exploitation en réduisant les déchets, en améliorant l'efficacité des processus et en négociant de meilleurs prix, ce qui aide l'entreprise à réduire ses coûts globaux et à améliorer sa rentabilité.
- Identifier et atténuer les risques potentiels susceptibles d'avoir un impact sur les opérations.
Responsabilités
- Gérer l'équipe en assignant des tâches, en fixant des priorités et en s'assurant que chacun travaille conformément aux processus et aux normes établis.
- Gérer et suivre l'avancement de tous les projets, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux normes de qualité et livrés dans les délais.
- Faciliter une communication efficace au sein de l'équipe, servir de point de contact pour toute question et veiller à ce que tout le monde soit bien informé.
- Aborder tout problème ou obstacle susceptible d'entraver les progrès et trouver de manière proactive des solutions pour maintenir les projets sur la bonne voie.
- Identifier les possibilités d'automatisation, de délégation et d'amélioration des processus afin d'optimiser les flux de travail.
- Fournir des conseils aux membres de l'équipe, répondre aux questions et agir en tant que ressource pour les questions opérationnelles.
Qualités que l’on va adorer chez toi
- Expérience dans le domaine des opérations ou de la gestion des opérations.
- Capacité à inspirer et à motiver les membres de l'équipe, à gérer efficacement le temps et à établir des priorités.
- Solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes, et sens de l'organisation pour une gestion efficace des tâches et des projets.
- Curiosité et recherche constante d'amélioration.
- Être proactif et proposer des idées.
- Se former en permanence aux nouvelles pratiques du marché.
- Si vous donnez le meilleur de vous-même et si vous êtes très engagé.
- Dévoué(e) et travailleur(euse) aligné(e) sur un travail intelligent.
Ce n’est pas fait pour toi si
- Vous avez de nombreuses missions en cours et peu de temps à nous consacrer.
- Votre objectif est non pas le travail d'équipe, mais simplement l'achèvement de tâches individuelles.
- Vous recherchez uniquement une mission à court terme et non pas un poste à long terme.
Rémunération
En fonction de l'expérience et au-dessus de la valeur du marché
Heures de travail / Type de position
Notre position est en 100% remote.
Tu peux donc gérer ton temps comme tu le souhaites tant que les deadlines sont respectées et que tu es présent(e) aux team meetings.
Les valeurs chez Digital Brothers
- Le respect et l’engagement envers l’équipe sont sacrés.
- Le travailleur bat toujours le talentueux.
- Ne pas progresser, c’est régresser.
- Nous sommes responsables de ce qu’il nous arrive.
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